img
  • کد خبر:۴۷۵۹
  • تاریخ انتشار: پنـج شنبه ، ۱۱ دی سال ۱۳۹۳
  • ساعت ۰:۳۳:۰
  • تعداد بازدید: ۱۶۶۷
رئیس رسانه ملی علی اصغر جعفری را به عنوان معاون سرمایه انسانی سازمان صدا و سیما منصوب کرد

رئیس رسانه ملی علی اصغر جعفری را به عنوان معاون سرمایه انسانی سازمان صدا و سیما منصوب کرد

اسفراین نیوز: رئيس رسانه ملي در حكم خود بر مولفه هايي مانند جوان گرايي و جانشين پروري ، ترسيم چارچوبي براي چابك سازي رسانه ملي در بخش نيروي انساني و اهتمام ويژه مركز آموزش نيروي انساني تاكيد كرده است .


 

 

اسفراین نیوز: به گزارش روابط عمومي صدا و سیما رئيس رسانه ملي در حكم خود بر مولفه هايي مانند جوان گرايي و جانشين پروري ، ترسيم چارچوبي براي چابك سازي رسانه ملي در بخش نيروي انساني و اهتمام ويژه مركز آموزش نيروي انساني تاكيد كرده است .

متن حكم رئيس رسانه ملي به شرح زير است :

 

بسم الله الرحمن الرحیم

جناب آقاي علي اصغر جعفري

با توجه به مراتب تعهد ، كارداني تجربيات و سوابق مفيد و موثر جناب عالي در مديريت هاي اجرايي و با عنايت به تصويب تشكيلات جديد سازمان ، به موجب اين حكم به عنوان "معاون سرمايه انساني" منصوب مي شويد . انتظار مي رود در دوران تصدي خود ، با طراحي و اجراي نظام جامع مديريت و توسعه سرمايه انساني و ايجاد سامانه مديريت سرمايه انساني در جهت تبديل سازمان به سازماني مومن ، انقلابي ، يادگيرنده و رقابت پذير ، گام برداريد و اهداف ماموريت هاي ذيل را به نحو مناسب و مطلوبي محقق كنيد :

-1 جوان گرايي و جانشين پروري با استفاده از خيل عظيم نيروهاي جوان ، مومن ، مستعد ، دانش آموخته و تراز اول كشور .

-2 برون سپاري وظايف فرعي محوله از طريق رفع تصدي گري از فعاليت هاي غير مرتبط با ماموريت اصلي سازمان و ممانعت از جذب غير ضروري نيروي انساني .

-3 ترسيم چارچوب برنامه عمل سازمان با هدف چابك سازي رسانه ملي در بخش سرمايه انساني .

-4 غني سازي مشاغل سازمان با حركت از مشاغل ساده و محدود به مشاغل چند لايه و چند وجهي به منظور كاستن از كميت نيروي انساني و افزودن بر چگالي و كيفيت آنها .

-5 وحدت رويه در حوزه سرمايه انساني به گونه اي كه امكان نگاه جامع و برنامه ريزي سيستماتيك در گزينش نيروي انساني و ايجاد مكانيزم هاي ارتقاء ، تحول و انگيزه مندي فراهم شود.

-6 ارتقاء سطح رسانه ملي تا سطح سازمان هاي يادگيرنده جهاني به گونه اي كه كاركنان سازمان همواره پاسخگوي نيازهاي حرفه اي و تخصصي مشاغل خود باشند .

-7 رفع ضعف ها و كمبود هاي سيستم آموزش مديران سازمان با هدف آشنايي عميق ايشان با تحولات حوزه هاي سياسي ، فرهنگي ، اجتماعي و فضاي مجازي به منظور مواجه سنجيده و فكورانه با چالش هاي پيش روي رسانه .

-8 اهتمام ويژه به مركز آموزش با توجه به نقش حياتي و حساسي كه در روزآمد ساختن كاركنان به عنوان سرمايه هاي انساني سازمان در زمينه هاي اعتقادي و تخصصي بر عهده دارد.

ضمن آرزوي توفيق روز افزون جناب عالي در پيشبرد اهداف مقدس انقلاب اسلامي و تحقق منويات مقام معظم رهبري (مدظله العالي) ، لازم مي دانم از خدمات ارزشمند جناب آقاي غلامرضايي در مدت تصدي معاونت آموزش و پژوهش صميمانه تشكر و قدرداني كنم .

محمد سرافراز - رئيس سازمان

 

گفتنی است ، علي اصغر جعفري از جمله مديران با سابقه رسانه ملي دانش آموخته دكترا در رشته مطالعات امنيت ملي و كارشناسي ارشد مديريت ، با گرايش منابع انساني است. وي ، پيش از اين به مدت چهارسال به عنوان مشاور رئيس سازمان و رئيس بسيج صداوسيما بود وبراي شكل گيري سازمان تخصصي و رسانه‌اي بسيج صداوسيما گام‌هاي بلندي برداشت.
جعفري قبل از آن نيز به مدت 5سال به عنوان مشاور رئيس سازمان و مديركل حوزه رياست صداوسيما مشغول خدمت بود.
مدير مسئولي روزنامه جام جم، مديركلي صداوسيماي استان ايلام، معاونت صدا مركز خراسان از جمله سوابق مسئوليتي دكتر علي اصغر جعفري است.
وي در كنار رياست بسيج صداوسيما، رياست شوراي امربه معروف و نهي از منكر رسانه ملي، رياست قرارگاه‌هاي تهديدات نرم، قرارگاه فرماندهي و راهبري سايبري و قرارگاه رسانه‌اي راهيان نور رسانه ملي را نيز بر عهده داشت.

نسخه چاپیimg


نام کامل:
ایمیل:
نظر شما:  
 

در زمینه‌ی انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:

 پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
 اسفراین نیوز مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
 اسفراین نیوز از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است
 نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود